日常のつれづれ。
by mariella
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月日の経つのは早いもので。
あけましておめでとうございます。

・・・には3週間ほど遅いですが、あけましておめでとうございました。
実はこの言い回し、10年来の友人がよく使うものですが、
私もすっかり気に入っておりまして、毎年こそこそパクっております(ノ∀`)

というわけで、昨年からのバイトも、やっとく1ヶ月を超えました。
バイト始めてから毎日が遅いような早いような。
でも、すでに辞めたい気持ちでいっぱいです☆彡

ただまぁ、まだ仕事があるだけマシと思って働かないと、と思って耐えてます。
とりあえずは、多少の貯金が出来るまではいないとなー。
辞めたい原因No.1のリーダー(≒店長のような人)が2月初旬に退職なさるので。
もう後数回しかお会いしませんし、それを待って次期リーダーの下で、
どういう変化が訪れるのか、しばらく生ぬるい目で見守りたいと思います。

しかしまさか『どうせ結婚して辞めるなら辞めてから挙式すればいいのに』と、
某mixiの愚痴日記でつぶやいたことが現実になるとは思いもしませんでした。

契約社員だったリーダーは契約終了の8月末までいるつもりが、
4月で退職というウワサが流れ、あっという間に2月で終了という話になってました。
さすがに退職1ヵ月前に『ウワサ』で広まるとはね。
正式な発表は・・・・・・今のところないような?

上の人間も『どうせ辞めるなら早く辞めろ』的なことをリーダーに言ったらしいので、
切り捨てられるとしたら、ばっさり捨てられる部署らしいです。
ただでさえ人員不足なのにね。
でもその人員不足の原因を作り出したのが現リーダーの影響が大だと思えば・・・、
さっさと辞めさせた上層部の意向もわからなくはないのです。

実際、現リーダーが来て2年弱で相当数のバイトが辞め、入れ替わったそうで。
私の前の人は1ヵ月で辞めたそうです。あれ、前にも聞いたことがあるような・・・。
ちなみに現リーダーは、この会社に多い、気も我も強い女性なのですがねー。
次期リーダーは真逆で、のんびりおっとりっぽい男性です。
実際に話したことはなくて、年末の研修の時の自己紹介で見ただけの人なので。
・・・ただ、伝わってくる内容はあまりいいものではないような・・・。
「そこらへんのバイトの方が頼りになる」リーダーさんだそうで。
それはそれでどうかなー。どうしてその『間』くらいの人がいないんだろう。

というわけで、1ヵ月後は私が肩を叩かれている立場かもしれません。
なんせ現在の職場での評価は「行動力がない」と思われてるそうなので。
・・・それも『ウワサ』で聞いたものなんですけどねー。

あーウワサってこわいこわいw
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by mariella | 2010-01-20 23:55
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